Das HRweb bewegt sich in einer hochtechnischen Welt, ausschließlich virtuell, immer am Puls der Zeit. Und darauf sind wir stolz.
Doch manchmal verpufft die virtuelle Blase auch bei uns ganz schnell.
Zu Beispiel wenn wir den Redaktionsplan für ein gesamtes Jahr strukturieren. Rein virtuell? Nein, das wird nichts.
Ich krame in meinem ausgeklügelten Technikrepertoire und bereite exakt die richtigen Tools vor: kleine Zettel, Kaffee, bunte Stifte borge ich von meinen Kindern, Kekse erhöhen die Motivation. Und das Team wird Motivation brauchen, um diesen hoch-komplexen Redaktionsplan auszutüfteln:
Heute geht es um die Experten-Interviews: Jede Branche erhält 1 Branchen-Überblick und 2-4 Interviews pro Jahr. Wir haben ja schon gelernt. Wir beschränken uns vorerst auf eine kleinere Zahl an Interviews, denn die Zahl an spannenden Themen nimmt ohnehin im Laufe des Jahres zu. Raum für Flexibilität muss bleiben.
Zettel schieben, diskutieren, Zetten schieben, nein das hakt noch, Zetten schieben, passt schon, Zettel schieben, ja, das Ergebnis gefällt!
Und so sieht’s in den nächsten Monaten aus:
- weihnachtliche Keks-Zeit,
- Jänner mit Personalberatern und Job-Börsen
- Februar mit HR-Ausbildungen, Führungskräften und Teambuilding
Das glorreiche Endprodukt
Für alle Neugierigen gewähren wir einen Einblick in den noch-nicht-ganz-offiziellen Redaktionsplan 2015:
Wir freuen uns auf ein abwechslungsreiches 2015!
Wir basteln einen Redaktionsplan – #HinterDenKulissen
