So schaffen Sie motivierende Arbeitsbedingungen
Veronika Jakl: Aktiv führen: So schaffen Sie motivierende Arbeitsbedingungen, 214 Seiten, September 2019, ISBN: 978-1693152528
Das Fachbuch
Das lösungsorientierte Handbuch für moderne Führungskräfte mit wertvollen Aha-Momenten und fundiertem Fachwissen. Alles, was Führungskräfte tun können, um motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und damit den Unternehmenserfolg sicherzustellen.
- Sie ärgern sich über Ihr Team, weil es einfach nicht motiviert genug an seinen Aufgaben arbeitet?
- Sie müssen viel zu viele Dinge unter einen Hut bekommen und haben keine Zeit für Ihre Führungsaufgaben?
- Sie führen aktuell nach Bauchgefühl und vermuten, dass es auch besser gehen würde?
Dann ist dieses Buch perfekt für Sie!
Hier erfahren Sie als Führungskraft alles, was Sie bei der Gestaltung optimaler Arbeitsbedingungen unterstützt! Wissenschaftliche Erkenntnisse werden anhand von vielen Beispielen verständlich dargestellt. Sie bekommen effiziente Business-Tipps für Ihren Führungsalltag und können das neu erworbene Wissen sofort in in die Tat umsetzen.
Dieses Buch ist perfekt für…
… Führungskräfte, die aktiv Arbeitsbedingungen, ihre Führungsrolle und damit die Unternehmenskultur gestalten wollen
… Personen, die ihren eigenen Arbeitsalltag stressfreier machen wollen und auch ihrem Team ein gesünderes Arbeiten ermöglichen wollen.
Das erwartet Sie…
- Diese Rahmenbedingungen motivieren jedes Team
- Über 30 inspirierende Praxisbeispiele aus allen Branchen
- Wissenschaftliche Fakten aus der psychologischen Forschung
- Kein „Pseudo-Geheimrezept“ (Führung bleibt immer noch harte Arbeit!)
- Klare Empfehlungen für Führungskräfte
- Umfangreiches Bonusmaterial für sofortige Umsetzung
Über die Autorin
Veronika Jakl ist Arbeitspsychologin und Expertin für psychische Belastungen. Sie hat bereits hunderten Führungskräften dabei geholfen, motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ihre Erfahrung aus vielen Jahren Management-Beratung und tausenden Stunden Consulting gibt sie in diesem Buch offen weiter.
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