Zu Beginn des neuen Jahres beschäftigen wir uns gerne mit der Planung von neuen Zielen. Viele Karrierewillige hinterfragen ihre aktuelle berufliche Situation und ihre Perspektiven zur Weiterentwicklung im Bereich Job und Karriere.
Flexibilität statt starrer Ziele
In der Karriere Coaching Praxis stellt sich häufig die Frage nach der Planbarkeit der beruflichen Karriere. Durch den permanenten Wandel in den Unternehmen und die rasanten Entwicklungen im Bereich der KI sind Beruf und Karriere häufig aber nicht mehr wirklich planbar, sondern erfordern laufende Flexibilität und Anpassung an sich ändernde Rahmenbedingungen.
In der Coaching Praxis beschäftigen wir uns demnach weniger mit Karrierezielen und der Planbarkeit der Karriere, sondern viel mehr damit, was beruflicher Erfolg persönlich bedeutet und inwieweit man sich bereits auf der „Erfolgsspur“ befindet.
Was trägt zu beruflichem Erfolg bei und befördert die Karriere?
5 schnelle Tipps und Anregungen für ein beruflich erfolgreiches Jahr 2025:
- Reflexion der besonderen Stärken, Talente, Erfahrungen und Kompetenzen: Was kann ich gut, was gelingt mir leicht, worin liegen meine Stärken? Kann ich meine Stärken in meinem beruflichen Umfeld zur Geltung bringen? Kann ich meine Erfahrungen nützen und einsetzen? Wie könnte ich noch besser wirksam werden?
- Beruflich tun, was motiviert und Spaß macht bzw. künftig mehr davon tun. Denn bekanntlich tut man die Dinge, die man gerne tut, auch gut und wird damit auch beruflich erfolgreich sein.
- In einem freundlichen, fördernden Arbeitsumfeld arbeiten. Jede Karriere braucht „Freunde und Förderer“. Führungskräfte oder Teammitglieder, die beruflichen Erfolg nicht unterstützen und mittragen, sondern behindern oder sogar verhindern, machen berufliche Weiterentwicklung, Erfolg und Karriere unmöglich.
- Zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Interesse, Neugier und Motivation für aktuelle Entwicklungen, Projekte und Aufgaben helfen der Karriere häufig auf die Sprünge. Neue Projekte, oder die Teilnahme an Informations- und Weiterbildungsangeboten können ein wichtiger Baustein für beruflichen Erfolg sein.
- Sichtbar werden und Selbstmarketing betreiben. Sie sind verlässlich, loyal, arbeiten hart und wundern sich, dass Ihre guten Leistungen nicht honoriert werden? Das liegt häufig darin, dass Sie nicht „sichtbar“ sind. Ihre Arbeit wird als selbstverständlich angesehen. Auch wenn es schwerfällt, berichten Sie mehr über Ihre Aufgaben und Leistungen und kommunizieren Sie unbedingt Ihre Erfolge! Machen Sie sich und Ihre Arbeit für Ihre Vorgesetzten und das Team sichtbar.
Viel Erfolg und gutes Gelingen!
