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Workday Rising EMEA 2024 in Amsterdam | Innovation is driving us forever forward

20Dez2024
3 min
Workday Rising Amsterdam

HR-Know-how aus der Praxis für die Praxis

Inhalt

Das diesjährige Motto der Workday Rising, „Forever Forward“, spiegelte den starken Fokus auf Innovation und insbesondere auf Künstliche Intelligenz (KI) wider. Die Kernaussage: „Innovation is driving us forever forward“.

Workday Rising ist der jährliche Kongress für die EMEA-Region und fand dieses Jahr in Amsterdam statt – vergangenes Jahr durfte ich sie bereits in Barcelona miterleben. Mit über 5.000 Teilnehmenden aus 58 Ländern bot die Veranstaltung drei intensive Tage voller Keynotes, praxisnaher Sessions, Workshops und einer beeindruckenden Messe.

Besonders erwähnenswert: Viele Workshops wurden von Kunden selbst gehalten, die ihre Erfahrungen mit der Einführung und Nutzung von Workday in ihren Organisationen teilten. Diese authentischen und persönlichen Einblicke geben der Veranstaltung einen entscheidenden Mehrwert.

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Event-Bericht: Workday Rising Amsterdam

Event-Eckdaten: Workday Rising | Veranstalter: Workday | Amsterdam

  • Event-Bericht: 10-13dez2024
  • Save the date: 18-20nov2025, Barcelona
Workday Rising 2025 Amsterdam
"Forever Forward" - das Motto der diesjährigen Workday Rising
Workday Rising 2025 Amsterdam
Perfekt durchgebrandete Messe

Main Stage

Der zweite Tag wurde mit einer beeindruckenden Bühnenshow eröffnet, bevor Keynotes anschlossen.

Die Keynote-Vorträge lieferten zentrale Erkenntnisse, die direkt auf die Herausforderungen und Chancen im HR-Management abzielen:

  • Strive for success, always find ways to improve
  • Overcome challenges with innovative solutions
  • Evolve and embrace change

Eine spektakuläre Bühne und professionelle Speaker sorgten für ein eindrucksvolles Setting, das die Themen eindringlich vermittelte.

Workday Rising 2025 Amsterdam
Riesige Bühne
Workday Rising 2025 Amsterdam
Angelique de-Vries Schipperijn, President, EMEA, Workday
Workday Rising 2025 Amsterdam
David Somers, Chief Product Officer, Workday
Workday Rising 2025 Amsterdam
Anthony Joshua OBE (ehemaliger Olympiasieger und zweifacher Weltmeister im Schwergewicht) und Dan Pell (Vice President, Country Manager, UKI, Workday)

Highlight: Die Vorstellung von „Illuminate“

Einer der spannendsten Programmpunkte war die Präsentation von „Illuminate“ – die nächste Generation von Workday AI, die als bahnbrechend für die Automatisierung von Geschäftsprozessen beschrieben wurde. Workday investiert seit über einem Jahrzehnt intensiv in KI-Technologie und setzt mit Illuminate einen neuen Meilenstein.

Was ist Illuminate?

Illuminate wurde vor 90 Tagen in den USA eingeführt und verfolgt drei zentrale Ziele:

  1. Accelerate / beschleunigen: Prozesse effizienter und produktiver gestalten.
  2. Assist / unterstützen: Mit Tools wie dem „Workday Copilot“ entlastet die Plattform HR-Abteilungen und reduziert den Arbeitsaufwand.
  3. Transform / transformieren: Geschäftsprozesse nicht nur schneller, sondern grundlegend anders und besser machen. Ein Beispiel: Der Onboarding-Prozess wird automatisch zwischen HR und IT optimiert, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Prognostizierte Ergebnisse von Illuminate: 54 % höhere Kapazität für Recruiter, 35 % schnellere Einstellungsentscheidungen, 39 % geringere Fluktuation.

Pressemeldung

Zur Neueinführung am europäischen Markt gibt es auch eine aktuelle Pressemeldung:

Workday präsentiert neue Illuminate-Funktionen für Peakon Employee Voice und ermöglicht noch fundiertere, schnellere Mitarbeitereinblicke mit KI

  • Workday erweitert seine Peakon Employee Voice-Plattform um neue KI-Funktionen, die Führungskräften bei der Analyse von Mitarbeiterfeedback unterstützen sollen. Die Neuerungen umfassen KI-gestützte Zusammenfassungen von Feedback-Daten in über 60 Sprachen, On-Demand-Analysen nach Abteilungen oder Standorten sowie maßgeschneiderte Umfragen für wichtige Phasen im Mitarbeiterlebenszyklus. [⇒ siehe auch den HRweb-Beitrag Employee Listening | Mitarbeitende hören]
  • Die Technologie basiert auf mehr als einer Milliarde aggregierter Feedbackdaten aus 160 Ländern. Aktuelle Analysen zeigen, dass durchschnittlich 27 Prozent der Beschäftigten ein erhöhtes Burnout-Risiko aufweisen. Die neuen Features sollen ab erstem Halbjahr 2025 verfügbar sein.

Datensicherheit als oberste Priorität

Ein wesentliches Element der KI-Strategie von Workday ist der Schutz der Privatsphäre. Daten, die in die KI eingebracht werden, bleiben von anderen Kunden isoliert; es werden ausschließlich private und sichere, domänenspezifische Modelle verwendet; eine unbeabsichtigte Datenoffenlegung ist ausgeschlossen; Inhalte und Daten werden immer mit den richtigen Ressourcen verknüpft.

Das Ergebnis: genauere, verlässlichere Daten, die schneller bereitgestellt und kontinuierlich verbessert werden.

Workday Rising 2025 Amsterdam
Carl Eschenbach, CEO, Workday
Workday Rising - Illuminate
Carl Eschenbach, CEO, Workday

Fazit

Die Workday Rising 2025 in Amsterdam hat eindrucksvoll verdeutlicht, wie Innovation und Zusammenarbeit die Basis für nachhaltiges Unternehmenswachstum schaffen. Besonders die vorgestellte Technologie „Illuminate“ bietet vielversprechende Perspektiven. Ihr Potenzial, Arbeitsprozesse tiefgreifend zu transformieren und HR-Manager auf dem Weg zu mehr Effizienz und strategischer Exzellenz zu unterstützen, ist beeindruckend.

Die Veranstaltung selbst war ein Paradebeispiel für Professionalität und Internationalität: Von inspirierenden Keynotes bis hin zu praxisnahen Einblicken und innovativen Workshops wurde ein breites Spektrum an hochrelevanten Themen geboten. Ein beeindruckendes Event. Danke, dass ich dabei sein durfte!

Workday Rising 2025 Amsterdam
Workday Rising 2025 Amsterdam

Fotos: © Workday; Eva Selan; Klaus Lorbeer

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