eRecruiter ist einer der führenden Anbieter von Recruiting-Software und wurde 2018 erneut zur besten Bewerbermanagement-Software Deutschlands in 3 Kategorien ausgezeichnet (Quelle: ICR, Institute for Competitive Recruiting). Der eRecruiter ist eine personalisierte Bewerbermanagement-Software, die den gesamten Prozess der Mitarbeitersuche und -auswahl unterstützt: von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Der gesamte Workflow wird dabei individuell an jedes Unternehmen angepasst.
Die Funktionen im Überblick
Die Zeitfresser im Recruiting gehören mit dem eRecruiter der Vergangenheit an. Der eRecruiter ermöglicht eine automatisierte Kommunikation und Administration an der richtigen Stelle mit cleveren Features:
Bewerbermanagement & -kommunikation
Alle Bewerbungen, egal ob Online-Bewerbung, E-Mail-Bewerbung oder eine schriftliche Bewerbungsmappe per Post, können einfach in den eRecruiter importiert werden. Durch individuelle Vorlagen werden die Kommunikation und das Terminmanagement mit Kandidaten und Fachabteilungen vereinfacht. Die gesamte Bewerberhistory ist mit einem Klick verfügbar und ein Ampelsystem erinnert an die nächsten Schritte im Bewerberprozess.
Karriereportal
Der eRecruiter stellt ein mobiles Karriereportal im jeweiligen Corporate Design des Unternehmens zur Verfügung, das auf der Website integriert werden kann. Alle Stellenanzeigen werden mit einem Klick auf diesem Karriereportal veröffentlicht. Durch eine Multiposting-Anbindung können die Anzeigen auch noch auf zahlreichen anderen Jobbörsen publiziert werden.
Talentpool & Active Sourcing
Im eRecruiter wird automatisch eine Bewerberdatenbank aller Kandidaten aufgebaut. Durch eine umfassende Suche nach verschiedensten Kriterien wie Alter, Dienstort, Berufserfahrung, Gehaltswunsch und vieles mehr kann aktiv nach Kandidaten gesucht werden.
Kommunikation mit Fachabteilungen
Für Ansprechpartner in den Fachabteilungen bietet der eRecruiter eine maßgeschneiderte und userfreundliche Benutzeroberfläche, in der Fachabteilungen über freigegebene Positionen und Bewerber am letzten Stand gehalten werden und Rückmeldungen eingeholt werden können. Alle Interaktionen (zB Notizen zu den Bewerbern, Bewertungen der Bewerber, etc.) werden über das Fachabteilungsportal nachvollziehbar und zentral dokumentiert. So werden auch Entscheidungswege verkürzt.
Statistik & Tracking
Im eRecruiter können alle Daten in umfassenden Statistiken und grafischen Darstellungen ausgewertet werden. Ohne zusätzlichen Arbeitsaufwand erhält man zahlreiche Informationen zum Recruiting-Prozess, zB wie schnell kann eine Position besetzt werden und wie viele Bewerbungsgespräche müssen dafür geführt werden.
Innovative Partnerschaften
Spezialthemen wie Online-Assessment, Matching oder Video Recruiting lösen wir für unsere Kunden gemeinsam mit Partnern. So decken wir alle Aspekte der Personalarbeit mit den besten Anbietern ab.
Wenn Sie den eRecruiter testen möchten, kontaktieren Sie uns einfach für eine kostenlose Testversion.
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Referenzen
Caritas Wien, Resch & Frisch, Tirol Kliniken, Orsay, Synpulse, Eurest, Miba, Bawag P.S.K, Herold, Hainzl, Keba, uvm.
Mehr Informationen zu den Referenzen finden Sie hier.
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Kontakt
Bei eRecruiter wird täglich mit viel Herzblut an der Weiterentwicklung der Software gearbeitet, um Personalern, Recruitern und Führungskräften die tägliche Arbeit zu vereinfachen.
Besuchen Sie unsere Website www.eRecruiter.net oder rufen Sie uns unter +43 732 286 125 an, um eine kostenfreie und unverbindliche Demo-Präsentation zu vereinbaren.
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