Catrin Mayerhofer-Trajkovski begann ihre Karriere in der Personalentwicklung des Rewe Konzerns. Nachdem Sie die Entwicklung der Mitarbeiter in Unternehmen als sehr spannende Tätigkeit empfand, setzte Sie diese Tätigkeit als Consultant bei Hewitt AON und danach bei Trenkwalder Personaldienste, fort. Weiters war sie immer nebenbei im Hochschulbereich als Lektorin oder Diplomarbeitsbetreuerin tätig.
Von 2006 bis 2016 war sie im arbeitsmarktpolitischen Kontext im Bereich der Vermittlung von arbeitssuchenden Personen tätig, wo sie mit 1jan2008 als Bereichsleitung Outplacement die Vermittlungsverantwortung von mehrjährigen AMS Schulungsprojekten übernahm. Danach leitete sie ein Programm, welches Frauen in technische Berufe begleitet. Nach über 10 Jahren Führungserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext ist sie nun selbstständig und begleitet Unternehmen bei Förderungen im HR-Bereich.
Catrin Mayerhofer-Trajkovski kombiniert ihren wirtschaftlichen Background mit jahrelanger Coaching- und Vermittlungserfahrung, ergänzt dies mit Netzwerkerfahrung und der richtigen Portion sozialem Engagement.
