Der Studienbereich Personal & Organisation an der FHWien der WKW bildet berufsbegleitend die PersonalexpertInnen der Zukunft aus. An Hand von marktrelevanten Projekten lernen die Studierenden Theorie und Praxis zu verbinden und können das Erlernte unmittelbar in ihrem beruflichen Umfeld umsetzen. Die Forschungsausrichtung des Studienbereichs Personal & Organisation liegt an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis und hat die folgenden Schwerpunkte:
- Nachhaltigkeitsorientiertes Personal- und Veränderungsmanagement
- Agilität in der Personalarbeit und in der Personal- & Organisationsentwicklung
- Digitalisierung sowie künstliche Intelligenz im Personalwesen und in organisationalen Transformationsprozessen.
Hier im HRweb bereitet das Team Personal & Organisation wissenschaftliche Studienergebnisse für die Praxis auf.
Unsere Forschung ist klar nutzenorientiert. In Kooperation mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeiten wir methodisch gesicherte Erkenntnisse zu aktuellen Problemen und Fragestellungen.
- christina.schweiger@fh-wien.ac.at
- www.fh-wien.ac.at/pwoe
- Forschungsschwerpunkte: www.fh-wien.ac.at/personal-organisation/forschung/
Das Autoren-Team
FH-Prof. Mag. Dr. Christina Schweiger ist Leiterin des Studienbereiches Personal & Organisation und in dieser Funktion Studiengangsleiterin des BA-Studiengangs Personalmanagement und des MA-Studiengangs Organisations- und Personalentwicklung. Ihre Vortrags- und Forschungsschwerpunkte sind: Strategische Veränderungsfähigkeit von Organisationen, Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und organisationales Lernen.
christina.schweiger@fh-wien.ac.at
MMag. Sigrid Maxl-Studler ist Academic Coordinator für Business Administration, Strategy & Organization, Lektorin am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW sowie als Trainerin und Coach tätig.
Mag. Steffi Bärmann ist Academic Coordinator für Personalentwicklung, Training und Coaching, sowie Lektorin am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW. Vortrags- und Forschungsschwerpunkte: Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalentwicklung, Wirksamkeit von Coachingprozessen.
Mag. Christine Güttel ist Academic Coordinator am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW und leitet als Program Manager das Weiterbildungsprogramm MSc Leadership in Kooperation mit dem Hernstein Institut für Management und Leadership.
christine.guettel@fh-wien.ac.at
Dipl.-Sozialwirtin Katharina Thill ist Academic Coordinator für wissenschaftliches Arbeiten und empirische Sozialforschung am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW. Daneben absolviert sie eine Weiterbildung zur Schreibberaterin und ist als Schreibtrainerin tätig. Vortrags- und Forschungsschwerpunkte: Schreibdidaktik, HR Rollen/HR Kompetenzen, Führen in Teilzei.
Mag. (FH) Edmund Panzenböck, MA ist Academic Coordinator für Human Resources Management sowie Lektor am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW. Vortragsschwerpunkte: Wissenschaftliches Arbeiten, Reflexion und Vernetztes Denken, aktuelle Themen im Personalmanagement und Betreuung von HR Transferprojekten.
edmund.panzenboeck@fh-wien.ac.at
Dr.in Gloria Warmuth, MSc ist Academic Expert & Lecturer für Organizational Development & Flexible Working Environments am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW. Vortrags- und Forschungsschwerpunkte: Organizational Development, Diversity, Equality and Inclusion in Organizations und New Work.
Mag. Dr. Stefan Teufl ist als Academic Expert & Lecturer für Organizational Development & HR Transferprojects am Studienbereich Personal & Organisation der FHWien der WKW sowie selbständig als HR & Positive Leadership Advisor tätig.
Sie sind HRweb-Autoren seit 2014.
