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Mayerhofer-Trajkovski

ProjektManagement | Branchen-Vergleich

Kurzer & knapper ANBIETER-VERGLEICH über Ausbildungen, Coaching, Consulting, etc mit Fokus auf Projektmanagemen.

Inhaltlich breiter und tiefer – als hier im Branchen-Vergleich – wird es in unserm Fachartikeln und Interviews ⇒ Redaktion | Projektmanagement.

Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.

Personalentwicklung Ausbildung , PE

ProjektManagement

Projektmanagement:

  • Begleitung von Projekten von A-Z
  • Kompetenz zum Thema Projektmanagement in Unternehmen weiterentwickeln
  • Projektleitung von HR-Projekten z.B. Search-Projekt, Einführung von PE-Tools, Weiterentwicklung von Akademien, Implementierung von HR-Systeme / Prozesse / Standards u.v.m.

USP: „Projekt-Begleitung auf Ihrem Weg mit Herz und Hirn“

Gerda Hechinger | mein.weg.at
Mag.(FH) Gerda Hechinger, 
+43 / 676 / 740 95 12

Projektmanagement:

  • Beratung, Coaching, Interim Management, Software
  • Aus- und Weiterbildung

USP:  Mit Begeisterung, Leidenschaft und Verstand unterstützen wir Menschen und Organisationen, ihre Struktur und Kultur erfolgreich zu entwickeln.

Unsere Kunden bekommen Unterstützung und Best-Practice-Ansätze, um Komplexität und Dynamik in ihren Organisationen erfolgreich meistern zu können.

next level consulting Österreich GmbH
+43 / 1 / 478 0660-0

Projektmanagement Ausbildung: Projektmanagement von A-Z (2-tägig)

  • Grundlegende Methoden und Techniken
  • Projekte ganzheitlich und strategisch planen und realisieren

USP:

  • praxisrelevantes Wissen, Tipps, Checklisten
  • Weiteres Angebot im PM: Intensivwoche Projektmanagement, Agiles Projektmanagement mit SCRUM, Seminarreihe: Projektmanagement
ARS – Akademie für Recht, Steuern & Wirtschaft
Dino Cizmic, 
+43 / 1 / 713 80 24-424

HR-Branche: Personalentwicklung Ausbildung

Haben Sie in diesem Branchen-Vergleich alles gefunden was Sie bzgl. Personalentwicklung Ausbildung gesucht haben? Wenn ja, dann wünschen wir viel Spaß & Erfolg in Ihren nächsten Schritten. Falls nein, sagen Sie uns gerne Bescheid, was Ihnen in der HR-Branche Personalentwicklung abgeht. Wir freuen uns darauf!

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