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HR-Software | Branchen-Vergleich

Kurz & knapp: ein ANBIETER-VERGLEICH für HR-Software. Filtern Sie
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  • einzelne Tools & Helferleins
  • inHouse-Server oder SaaS

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HR-Software

HR-Software & Tools

HR-Softw.: Personalwolke & Webdesk EWP

  • Webdesk EWP (On premise): Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Projektzeiterfassung, Digitale Personalakte, Reisekostenabrechnung
  • Personalwolke (Cloud-Lösung): Für KMUs & internationale Konzerne

USP: Branchenunabhängig, Zeiterfassung per App, Mandantenfähigkeit, rollenbasiertes Berechtigungskonzept, Reportingplattform, Integration in bestehende Systeme möglich

Personalwolke
Mag. Gregor Gutzelnig, 
+43 / 01 / 718 88 42

HR-Software: eRecruiter

  • Tool für den gesamten Recruiting-Prozess: Bewerber-Management u. -Kommunikation, Karriereportal, Talentpool & Active Sourcing, Komm. mit Fachabteilungen, One-Click-Bew., Statistik & Tracking
  • Zahlreiche Partner für Matching, Online Assessment, Video Recruiting, uvm.

USP: personalisierte Bewerberm.-Software, Workflow individuell an jedes Unternehmen angepasst.

eRecruiter GmbH
+43 / 732 / 286 125

HR-Software: Cornerstone OnDemand Human Capital Management

  • Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren.
  • Einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-based Software für Learning & Human Capital Management
  • Zielgruppe: Unternehmen ab 500 Mitarbeitern / HR- & IT-Verantwortliche

USP: 100 % organisch, sicher, Cloud-basiert

Cornerstone OnDemand Ltd.
+49 / 89 / 242 18418

HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung

  • Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
  • für unterwegs: die Sage DPW Apps

USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support

Sage GmbH
Sabine Habermayer, 
+43 / 1 / 277 04 0

Maßgeschneiderte HR-Software:

  • Zeitwirtschaft & HR-Management
  • Zutrittssteuerung & DSGVO-konforme Sicherheitssysteme von Liegenschaften
  • Gefahrenmelde- und Alarmsystemen
  • Digitale Geschäftsführung & Datenerfassung
  • Planung und Steuerung von Unternehmensressourcen

USP: Ihr Partner für Digitalisierung und Integration. Maßgeschneiderte Lösungen für jede Unternehmensgröße.

AIDA ORGA Austria GmbH
Heinz Baldrman, 
+43 5334 29 925-11

KI für Recruiting und HR

  • CV Parsing
  • Semantische Suche
  • Matching von Kandidaten und Jobs
  • Skill-Analysen
  • Arbeitsmarktdaten

USP:

  • Mehrsprachig für bis zu 23 Sprachen
  • Integrierbar in alle HR-Systeme
  • Zertifiziert gemäß ISO 27001 und Rechenzentren in Deutschland
Textkernel BV
+49 / 69 / 50 60 28 180

HR-Software: Cloudbasierte All-in-One HR-Plattform für

  • Recruiting, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Personalplanung, On- und Offboarding, People Analytics, Vergütungsmanagement,, DATEV- und BMD-Integration, Mitarbeitendenbefragungen, Digitale Personalakte, vorbereitende Entgeltabrechnung, Payroll
Personio SE & Co. KG
Linus Pedrini-Grabher, 

HR-Software: P&I LogaHR

  • Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
  • Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten

USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig

P&I Personal und Informatik GmbH
Sandor Andorko, B. Sc., 
+43 / 1 / 260 39-0

HR-Software: Umantis HR-Suite

  • Die Umantis HR-Suite ist komplett integriert und deckt dadurch umfassend sämtliche Phasen des Employee Life Cycle ab.
  • Massgeschneiderte HR-Lösung, die perfekt zur DNA Ihres Unternehmens passt.
  • Herausragende Beratungsleistung

USP: Die am stärksten konfigurierbare SaaS-Lösung am Markt

Abacus Umantis AG
Thomas Kronsteiner, 
+43 / 676 / 4728268

HR-Software: rexx HR

  • Recruitment
  • Personalmanagement
  • Talentmanagement
  • Zeitwirtschaft
  • Zielgruppe: KMU bis internat. Konzerne aufgrund der guten Skalierbarkeit von rexx HR

USP: international . innovativ . webbasiert . Überzeugen Sie sich selbst z.B. im Rahmen einer kurzen Präsentation von den Vorteilen des rexx HR Systems!

rexx systems GmbH
Matthias Dietrich, 
+43 / 1 / 890 51 87
SAP

HR-Software: 

  • HR-Management, Enterprise Resource Planning, Digitale Supply Chain, Finanzmanagement, Ausgabenmanagement, Geschäftsnetzwerk, CRM und Kundenerfahrung, Nachhaltigkeitsmanagement
  • Cloud-Lösungen für jedes Unternehmen
  • KI-basierte Code-Entwicklungslösung

USP: Marktführer für Unternehmenssoftware

SAP Österreich GmbH
+43 / 800 / 293 400

HR-Software: The AI platform for

  • Human Resources
  • Finance
  • IT

USP: Workday is the only platform that unites HR and finance to keep business moving forward. Are you ready to fundamentally transform how you manage your people and money? Because we are.

Workday Illuminate transforms entire business processes with our next generation of AI.

HR-Branche: HR-Software

Welche Software-Einzel-Tools setzen Sie in Ihrer HR-Arbeit ein? Lassen Sie es uns wissen, dann ergänzen wir unsere Liste – diesen Branchen-Vergleich – gern!

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