Business English | Fremdsprachen lernen
Kurz & knapp fokussiert dieser ANBIETER-VERGLEICH:
- Fremdsprachen lernen im beruflichen Kontext
- Business English
Gender-Schreibweise: bewusster Wechsel zwischen weiblich und männlich bzw geschlechtsneutral.
International HR: Sprachen
Fremdsprachentrainings (alle Sprachen)
- In-House (österreichweit) oder virtuelles Training (Zoom, Teams, Skype)
- Spezialist für firmeninternes Sprachtraining: von Verhandlungen, Telefongesprächen über die perfekte E-Mail bis hin zu Small Talk.
USP: Trainer großteils Native Speaker, die auch interkulturelle Aspekte vermitteln.
Klare Zielsetzung, schlüssiges Konzept, perfekte Durchführung und begleitendes „Bildungscontrolling”
Presentation & Communication Coaching in American English:
- Präsentieren im US-Stil vor 2, 20, 200 oder mehr: Captivate your audience.
- Business English: Make an impact.
- Messekommunikation: Build relationships.
- Interkulturelle Kompetenz USA: Understand the mindset.
USP: Situationsgerechte Skills maßge-schneidert für Führungskräfte und Teams. Aktuelles Wissen direkt aus den USA.
Commercial- statt Communication-Englisch
- Accounting (Bilanz), Business Ratios (Kennzahlen), Cost Accounting (Kostenrechnung), Business Law (Wirtschaftsrecht). EBC*L Zertifikat
- E-Learning: weltweit & zeitlich flexibel
- aufbauendes Präsenzseminar in Wien
USP: Unerlässlich bei Englisch als Unternehmenssprache und MA, die mit englisch-sprachigen Kunden und Partnern zielgerichtet kommunizieren wollen.
Fremdsprachen-Training:
- Firmeninterne Trainings in 28 Sprachen
- Business Englisch Webinare – z.B. Präsentation, Rhetorik, Kommunikation
- Sprach-Coaching f.Führungskräfte
- Corporate Business Language Trainings
- Blended Learning: Go!Blended®
USP: Höchst effektive Lehr- und Lernmethoden durch Kombination aus Präsenz und Online. Ideal auch internationale Konzerne mit Tln. an unterschieldichen Standorten
Business English!
Englisch ist aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Junge Menschen scheinen sich teilweise unendlich leicht zu tun, da sie so wirken als wären sie in diese Sprache einfach hineingewachsen. Kein Wunder, dass die älteren Mitarbeiter hier nicht auf diese Level einsteigen. Doch selbst wenn sich manche der Jüngeren fließend und mühelos in dieser Sprache unterhalten können, heißt das weder dass es ein Großteil dieser Altersgruppe tut, noch heißt es, dass dieses Englisch den Anspruch auf Richtigkeit hat – und als tatsächliches Business English durchgehen könnte.
Fremdsprachen lernen
Daher macht ein Fremdsprachen lernen Sinn. Immer. Für jene, die nicht fließend sind in den Sprachen, die sie – in größerem oder kleinerem Ausmaß beruflich – verwenden. Und auch für jene, die sich zwar flüssig unterhalten, doch deren Aussprache, Grammatik oder auch das Feingefühl in der Sprache fehlen.
Dieses Feingefühl ist es, das man meist erst dann erreicht, wenn man in dem bestimmten Land eine Zeit gelebt hat. Doch: welches Land ist es, um Business English zu lernen? England, die USA, Australien, Schottland, …? Und für Spanisch: Spanien, ein südamerikanisches Land? Gerade wenn es um das oben erwähnte Feingefühl, das Fingerspitzengefühl einer Sprache und deren Redewendungen betrifft, dann ist die Region, in die diese Sprache eingebettet ist, von hoher Relevanz.
