Ihr HR-Projekt | HR-Tool | HR-Innovation im Interview

Jeder & jede hat etwas zu erzählen. Die besten Geschichten packen wir gleich in ein Interview! Denn: spannende Inhalte tragen wir gerne weiter.

1. Die 3 Themen-Bereiche

Aktuell picken wir uns 3 Themen-Bereiche heraus, die bewusst breit gehalten sind.

Voraussetzung: Das Projekt hat – im weitesten Sinn – mit HR zu tun: von klassischen Personalthemen, über Organisations-Entwicklung bis zu Unternehmens-Kultur.

	Interview offen für:	Human Resoruces & Führungskräfte	HR-Dienstleister
1. Peppiges Projekt	Sie haben in Ihrem Unternehmen ein geniales Projekt umgesetzt / miterlebt? Uns interessieren große Mega-Projekten und noch viel mehr die kleinen Mini-Änderungen mit tollen Auswirkungen.	ja	no
2. Innovationen am HR-Markt	generell Innovationen, neue Services, innovative Produkte	ja	ja
3. HR-Tools & Gadgets	sehr konkrete, scharf abgegrenzte Tools, Gadgets, Apps, Detail-Services	ja	ja

1. Peppiges Projekt

Sie haben in Ihrem Unternehmen ein geniales Projekt umgesetzt / miterlebt? Uns interessieren große Mega-Projekten und noch viel mehr die kleinen Mini-Änderungen mit tollen Auswirkungen. Interview offen für

JA: Human Resources & Führungskräfte
JA: HR-Dienstleister

2. Innovationen am HR-Markt

generell Innovationen, neue Services, innovative Produkte Interview offen für

JA: Human Resources & Führungskräfte
JA: HR-Dienstleister

3. HR-Tools & Gadgets

sehr konkrete, scharf abgegrenzte Tools, Gadgets, Apps, Detail-Services. Interview offen für

JA: Human Resources & Führungskräfte
JA: HR-Dienstleister

Die Interviews führen wir schriftlich durch, das ist die schlankeste Lösung für beide Seiten.

2. Ihr Thema & Kontaktdaten

Erzählen Sie ein paar Details & geben Sie uns einen knappen Überblick über Ihr Projekt. Wir melden uns bei Ihnen in den nächsten Tagen!

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Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen teilen!

Fragen?

Jederzeit gerne direkt an Ihre Ansprechperson:

Viel individueller

All diese Interview-Themen sind von uns vorgegeben. Viel spannender finden wir jene Themen, die für Sie individuell wichtig sind.

Gerne unterstützen wir Sie in Ihrem Marketing & v.a. dabei, mehr Aufmerksamkeit für Ihr Produkt / Dienstleistung / Marke zu schaffen. DARIN liegt unsere Kernkompetenz.

Kontaktieren Sie uns und / oder schmökern Sie durch unsere Ideen-Sammlungen:

Mag. Eva Selan, MSc

Geschäftsführung & Redaktion

Tel. +43 / 699 / 17 16 22 00

Eva.Selan@HRweb.at

Mag.(FH) Heike Dormuth, MA

Key Account Management

Tel. +43 / 650 / 460 55 84

Heike.Dormuth@HRweb.at

Wir kümmern uns um alle Details mit unserem Rundum-sorglos-Service

oder wir sind „nur“ Berater an Ihrer Seite und Sie stellen die Einzelpunkte lieber selbst zusammen
⇒ ⇒ ⇒ alle Details in unseren Mediadaten