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BDO Austria: Strategische HR-Lösungen für nachhaltigen Erfolg

BDO Austria bietet erfahrenen HR-Manager:innen ganzheitliche Ansätze, um die Herausforderungen moderner Personalarbeit zu meistern. Der Fokus liegt auf einer klaren Employer Value Proposition (EVP), die den Markenkern eines Unternehmens definiert und die Basis für alle Employer-Branding-Aktivitäten bildet. Durch die Integration der EVP in den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über Weiterbildung bis hin zum wertschätzenden Offboarding – wird die Arbeitgebermarke authentisch und nachhaltig erlebbar. Ziel ist es, sowohl Talente anzuziehen als auch langfristig zu binden.

Agile Methoden und messbare Ergebnisse

Mit innovativen Tools wie dem Employer Branding Canvas und der Methode „instant impact“ entwickelt BDO Austria maßgeschneiderte Strategien, die auf tiefer Analyse und aktiver Einbindung der Stakeholder basieren. Dies ermöglicht HR-Manager:innen, Change-Prozesse effektiv zu gestalten und die Unternehmensziele zu unterstützen. Mehr über die Arbeit von BDO Austria erfahren Sie im HRweb-Artikel im Archiv unter dem Schlagwort „BDO Austria“ – ein Blick lohnt sich für alle, die HR-Arbeit auf ein neues Level heben möchten.