Das Wort „Headhunting“ wirft oft die Frage auf: „Wie findet man jemanden, der wirklich zum Unternehmen passt und nicht nur in einem schön polierten Lebenslauf glänzt?“ Hier kommt Deltacon ins Spiel – ein Unternehmen, das weit mehr macht, als Lebensläufe zu sichten und Interviews zu führen. Deltacon ist auf Executive Search und Headhunting spezialisiert und verfügt über den einzigartigen Ansatz, passgenaue Führungskräfte zu identifizieren, die nicht nur für die Position, sondern vor allem für das Team und die Unternehmenskultur perfekt sind.
Deltacon geht über oberflächliche Fakten hinaus. Das Ziel ist es, die Tiefe des menschlichen Potenzials zu erkennen – mit Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und einer Prise Humor, wenn es nötig ist. Denn sind wir ehrlich: Der perfekte Kandidat ist selten derjenige, der in einem standardisierten Assessment-Center alle Punkte abstaubt. Stattdessen braucht es jemanden, der flexibel auf die Besonderheiten des Unternehmens eingeht und zur Unternehmensphilosophie passt. Die Berater von Deltacon greifen hier auf jahrelange Erfahrung zurück und setzen ihre Netzwerke so gekonnt ein, dass die Resultate nachhaltig erfolgreich sind.
Mehr über Deltacon lässt sich in einem HRweb-Artikel im Archiv nachlesen. Dort finden sich viele interessante Einblicke und Informationen. Die Schlagwort-Funktion hilft dabei, gezielt nach relevanten Themen zu suchen – sei es „Headhunting“, „Executive Search“ oder „Deltacon“ selbst.
Deltacon ist der Meinung, dass die besten Ergebnisse immer dann entstehen, wenn wirklich zugehört wird – etwas, das im HR-Bereich geschätzt und oft leider unterschätzt wird. Wer also auf der Suche nach einem Partner ist, der weit mehr bietet als ein einfaches Matching von Qualifikationen, ist bei Deltacon genau richtig.
Mit Kreativität und vielleicht auch ein bisschen Humor unterstützt Deltacon gerne bei der Suche nach der nächsten strategischen Führungskraft.
Bleiben Sie auf dem Laufenden mit dem „Frischekick der HR-Szene“!
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