OBERWASSER – Exzellente Führung durch Peer-Coaching
OBERWASSER macht aus guten Führungskräften bessere Führungskräfte. In kleinen Gruppen von fünf bis sieben Teilnehmenden stärken wir Führungskräfte durch praxisnahes Peer-Coaching – um gemeinsames Wachstum, spürbare Gelassenheit und nachhaltige Wirksamkeit zu erreichen.
Unsere Programme
Wir bieten sowohl organisationsübergreifende als auch organisationsinterne Peercoaching-Formate an. Jedes Programm ist modular aufgebaut und kombiniert praxiserprobte Führungstools mit intensivem Peer-Coaching.
Nachweisbare Erfolge
Teilnehmende unserer Programme entwickeln sich nachhaltig weiter:
- Schnelleres Einfinden in neue Führungsrollen
- Klareres Verständnis eigener Stärken und Entwicklungsfelder
- Gesteigerte Selbstreflexion und Gelassenheit
- Verbesserte Feedback- und Kommunikationskompetenz
- Erhöhte Empathie und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen
Vertrauen namhafter Unternehmen
Führungskräfte aus Österreichs führenden Unternehmen vertrauen auf OBERWASSER, darunter:
- Wien Energie
- Casinos Austria
- ÖBB
- Bundesimmobiliengesellschaft (BIG)
- MERKUR Versicherung
- APG
- Raiffeisen Landesbank Steiermark
- Schrack
- hali
Das Team
Felix Rüsch – Founding Partner und Head-Coach Mit 16 Jahren Konzernerfahrung (Bank Austria, Citi, OMV) und einer Coaching-Ausbildung der Sigmund Freud Privatuniversität verbindet Felix fundierte Führungspraxis mit psychologischer Expertise. Als ehemaliger VP Investor Relations und SVP Corporate Strategy kennt er die Herausforderungen moderner Führung aus erster Hand.
Nikolas Strobl – Managing Partner und Programmleiter Steiermark & Kärnten Als Systemischer Coach und Psychotherapeut (in Ausbildung unter Supervision) bringt Nik eine wertvolle Perspektive ein. Seine Erfahrung als Prozess- und Projektleiter, kombiniert mit seinem Engagement als Rettungssanitäter, ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf Führungsherausforderungen.
